Coaching – w poszukiwaniu satysfakcji zawodowej i osobistej
Niektórzy myślą, że coaching opiera się na naiwnej psychologii sukcesu, zakładającej, że aby osiągnąć w życiu wszelkie wymarzone cele (bogactwo, szczęśliwa rodzina, przyjaciele, spełniane pasji) wystarczy pozytywne myślenie i powtarzanie sobie, że życie jest piękne. Nic bardziej mylnego. Choć coaching jest metodą opartą na otwartości i pozytywnym nastawieniu do życia, jedyne co obiecuje, to możliwość samorozwoju i pomoc w realizacji celów. A jest to ciężka praca, która jednak daje wymierne korzyści i owoce. Coach to trener osobisty, który wraz z podopiecznym wypracowuje system działań, które mają przysłużyć się dobru klienta. Warto podkreślić, że coach nigdy nie oferuje gotowych rozwiązań, nie narzuca modelu myślenia, nie krytykuje. Jego zadaniem jest pomoc w odkryciu tego, co dla osoby uczestniczącej w treningu jest naprawdę ważne i do czego dąży. Coaching pozwala na odkrycie samego siebie, swoich mocnych stron oraz uprzedzeń, które przeszkadzają w odczuwaniu satysfakcji zawodowej, czy osobistej.